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「職業診断を高校生や中学生がうまく使うポイントは？」社会進出が近くなるにつれて、職業選択について悩む学生も自ずと増えていきます。本記事では、中学生・高校生向けに、職業診断の意義や活用方法、診断を受ける際のポイントについて解説しています。おすすめの適職診断サイトの紹介もしているので、ぜひお読みください。職業診断は高校生になる前に受けても意味があるそもそも「職業診断って大学生や早くても高校生が受けるものじゃないの」と思っている方もいるかもしれません。しかし、中学生でも職業診断を受ける意義は十分あります。その理由は以下の3つ。 職業の種類を知れる自己理解が深まる進路を考えるきっかけになる なかには、高校選びに影響しうるものもあります。中学生の方は、自分に職業診断がどう活きるか考えながら読み進めてください。 理由1.職業の種類を知れる職業診断を受けることで、自分自身が興味を持つ職業やその職業に必要なスキルや能力を知ることができます。また、自分が今後進むべき道を見つけるために、さまざまな職業やその仕事内容を知ることにも役立つでしょう。職業の種類を知ることで、自分自身の適性や性格に合った職業を見つけることができ、未来のキャリアにつなげられます。 理由2.自己理解が深まる職業診断を受けることで、自身の性格や能力、価値観などが客観的に評価されるため、自己理解が深まります。自分の強みや弱みを知ることで、自分に合った職業を見つけることができ、将来の進路選択にも役立つでしょう。さらに、自分の適性や志向性を把握することで、自己成長のための方向性を明確にすることもできます。 理由3.進路を考えるきっかけになる職業診断は、もちろん中学生にとっても将来の進路を考えるうえで重要なきっかけとなります。自分の能力や興味について客観的に把握することで、自分に合った進路が見えてきます。また、職業診断では自分が興味を持つ職業に関する情報が得られるため、それを参考に進路の方向性を考えることができます。 適職診断ができるおすすめサイト3選職業診断（適職診断）の意義がわかったところで、実際に診断ができるサイトを紹介します。なかでも以下の3つがおすすめです。 Benesse マナビジョン「適職・適学診断」求人ボックス「適職診断」マイナビ転職「ジョブリシャス診断」 それぞれ特徴を解説していきます。 サイト1.Benesse マナビジョン「適職・適学診断」Benesse マナビジョンの「適職・適学診断」における最大の特徴は「性格を診断する」と「適性を診断する」の2通りの診断が行える点です。それぞれの特徴は以下の通り。性格診断：自分の性格から診断する適性診断：自分の興味関心や得意なことから診断する気になる方のみ診断するのはもちろん、どちらの診断も受けたうえで、複合的に自己分析を行うのもおすすめです。 サイト2.求人ボックス「適職診断」は、30の質問からタイプと適職を診断してくれます。適職診断には珍しい五件法（5択から回答するアンケート形式）を採用しており、信ぴょう性が高いのも特徴です。結果は、文章のほかにも「協調性」「誠実性」「外向性」「情動性」「創造性」の5項目についてグラフで示してくれるため、情報量が多い点もおすすめです。 サイト3.マイナビ転職「ジョブリシャス診断」マイナビ転職の「ジョブリシャス診断」は、20の質問に答えることで27タイプのジョブタイプ別に適職を紹介してくれます。基盤になっている診断プログラムは、ディグラム・ラボ代表の木原誠太郎が開発したもので、延べ37万人、数万項目を超えるアンケート調査から得られたデータをもとに作成されています。 行きたい高校が見つかっていない人の職業診断活用法【中学生向け】中学生の方のなかには「職どころか進学する高校すら決まっていない」という方もいるでしょう。しかし、その場合でも職業診断は役立ちます。主な活用法は以下の3つです。職業の裏側の一端を知る自分の長所や短所を知るなりたい職業を見つけるどれも冒頭に解説した「職業診断の意義」に通ずる内容ですが、ここではより「高校進学」にフォーカスして解説していきます。 活用法1.職業の裏側の一端を知る職業診断を通じて、さまざまな職業やその詳しい仕事内容などを知ることができます。その際、その職業についてさらに詳しく調べることで、その仕事に必要なスキルや知識、仕事内容や環境などもわかります。こうした情報を通じて、今まで興味を持っていなかった職業についても興味が湧くきっかけになったり、より具体的なイメージを持つことができたりと、進路選択の参考になります。 活用法2.自分の長所や短所を知る職業診断は、自分の持つ性格や能力を客観的に評価することもできます。自分自身の長所や短所を知ることもでき、それは職業選択に直結せずとも、今後の生活に役立つことでしょう。もちろん、自覚した長所や短所から、自分がどのような職業に向いているかを見つけ出すこともできます。 活用法3.なりたい職業を見つける職業診断では、自分自身の性格や能力に合わせた職業候補を提示します。そのなかから興味を持った職業を選び、実際に「なりたい職業」を決めてしまっても良いでしょう。1つに絞る必要はありません。複数の「なりたい職業」から逆算すれば、自ずと進学するべき高校も見えてくるでしょう。 自分に向いている学部診断のポイント【高校生向け】職業診断の他にも、高校生向けに「学部診断」というものが存在します。「適学診断」とも呼ばれ、向いている専攻学部がわかるため、大学選びに役立ちます。主なポイントは以下の3つです。 質問にはできるだけ素直に答えよう迷ったときは「理想の自分」の答えを選ぼう見るべきは「学部」ではなく「結果の根拠」 なお、これらは職業診断にも応用できるポイントです。ぜひ、中学生の方や職業診断を行う高校生の方も実践してみてください。詳しく解説していきます。 手順1.質問にはできるだけ素直に答えよう学部診断では、自分について正直に評価し、質問には素直に答えることが重要です。見栄を張ってできないことを得意と答えると苦手な分野の学部を紹介されたり、逆に自分が本当に興味を持っていることや得意なことを無理に隠すと「向いている学部」が見えてきません。正確な診断結果を得るためには、客観的に自分を評価し、素直に回答するようにしましょう。 手順2.迷ったときは「理想の自分」の答えを選ぼう「素直に答えよう」とした手前ですが、学部診断や適職診断で迷ったときには「理想の自分」の答えを選ぶのもおすすめです。正しく理想を追えている場合「理想の自分」はすなわち「未来の自分」です。大学進学後や就職後にどのような道を進んでいるか思い描き、それに合う答えを選ぶことで、自分の理想を「学部」や「職業」という形に置換できます。 手順3.見るべきは「学部」ではなく「結果の根拠」学部診断でもっとも重要なのは、結果で「学部」ではなく「結果の根拠」を見ることです。たとえば、数学が苦手にもかかわらず「理学部」をすすめられたとき、実際は、計算力ではなく論理的な思考が評価された可能性があります。なぜその学部が向いていると評価されたのか、自分にはどのような能力や適性があるのかに着目しましょう。 職業診断は中学生や高校生のうちから活用しよう職業診断は、自己分析を行い、将来の進路を考えるうえで非常に役立つツールです。中学生や高校生はまだ将来に向けて具体的な進路を決定するという段階にはないかもしれませんが、自分自身の性格や興味、能力や将来の目標を把握することで、自己理解が深まり、将来の選択肢を広げることができます。また、自己理解の深化は日々の学校生活を豊かにもしてくれます。今回紹介したように無料で受けられる診断サイトは多数あるので、一度気軽に診断を受けてみてください。

進路選択で「専門学校と大学どっちにいこうか迷う」「そもそも専門学校と大学って何が違うの？」という疑問を持っている中高生も多いかもしれません。まずは、学校の違いを理解することが大切ですが、比較するのはカリキュラムや卒業後に得られる資格など学校の情報だけで良いのでしょうか。今回は専門学校に進学した場合に将来仕事についた際の「給料」に焦点を当てて考えていきます。専門学校を卒業したらもらえる給料この記事では、専門学校に進学した場合に、将来どれくらいの給料がもらえるのかについて、厚生労働省のデータをもとに「初任給」「学歴別にみた賃金の差」「生涯賃金」の3つの観点でみていきます。あくまで調査時点のデータであること、必ずしも誰もがこの記事にあるような給料になるというわけではありません。ひとつの参考としてお読みください。 専門学校卒の給料事情①「初任給」 専門学校卒の給料事情1つ目は「初任給」です。厚生労働省の「令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）」を参考にしてみましょう。※賃金構造基本統計調査（初任給）は令和元年をもって修了しているため、令和元年のデータが最新のデータとなります。 【男女計】専門学校卒（高専・短大卒）：18万3900円大学卒：21万2000円 【男性】専門学校卒（高専・短大卒）：18万4700円大学卒：21万2800円 【女性】専門学校卒（高専・短大卒）：18万4700円大学卒：20万6900円 （出典：1　学歴別にみた初任給｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)） 分かりやすいよう大学卒の給料と並べてみました。専門学校と大学の初任給では男女計と男性でおよそ2万8000円の差、女性ではおよそ2万2000円の差がありました。 月単位で見るとあまり大きな差に感じない人もいるかもしれませんが、年単位で見ると男女計・男性では33万6000円の差、女性は26万4000円の差になります。いずれも月額を超える金額です。こうしてみると大きな差になりますね。 専門学校卒の給料事情②「学歴別にみた賃金の差」専門学校卒の給料事情2つ目の観点は、「学歴別にみた賃金」です。厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査」の学歴別を参考にしてみます。ここでは、年齢計と表内で確認できる最低・最高額で比較してみましょう。 【項目】男女計最低額最高額年齢計専門学校卒22万300円（20～24歳）34万6000円（55～59歳）29万4200円大学卒23万3600円（20～24歳）49万1100円（55～59歳）36万2800円差額1万3300円14万5100円6万8600円 【項目】男性最低額最高額年齢計専門学校卒21万4600円（20～24歳）38万7200円（55～59歳）31万6000円大学卒23万5100円（20～24歳）51万3800円（55～59歳）39万2100円差額2万500円12万6600円7万6100円 【項目】女性最低額最高額年齢計専門学校卒22万4100円（20～24歳）30万6200円（55～59歳）26万9400円大学卒23万2100円（20～24歳）37万5700円（55～59歳）29万4000円差額8000円6万9500円2万4600円 最低額で比較すると男女計、男性、女性の学歴別の金額の差は8000円～2万500円でした。最低額では、そこまで大きな差はないように感じます。 次に最高額での比較です。男女計と男性では13万円前後の差となり、最低額と比べるとかなり大きな差が出てきます。女性の場合は約7万円と男女計・男性の半分程度にはなりますがそれでも、初任給の時と同じく年単位で考えると大きな差になります。 最後に年齢計での比較です。男女計と男性では7万円前後くらいの差となっています。一方女性は、2万4600円とあまり差を感じません。これは、女性と男性では年齢によって給料の上昇率にかなりの差があることが理由の1つと考えられます。 先述した最高額の差でも触れましたが、女性と男性の最高額の差は約7万円です。今回参考にした厚生労働省の表を見てもらうと分かるのですが、性別で見た時の給料の上昇率の違いは30歳頃からでてくるようです。 （参考：令和４年賃金構造基本統計調査　結果の概況｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)）専門学校卒の給料事情③「生涯賃金」専門学校卒の給料事情の3つ目の観点は「生涯賃金」です。労働政策研究・研修機構（JILPT）の「ユースフル労働統計」を参考にしてみましょう。

資本主義の現代において、お金は欠かせません。よりたくさんお金を稼ぐために、お金に関する知識をつけたいと思っても、世の中には情報が溢れており、取捨選択が難しいのが現状です。そこで、お金に関する知識をつけるためにも、お金関連の資格取得がおすすめです。資格を取得することで、お金の知識が身につくのはもちろん、資格を活かした収入アップも見込めます。本記事では、お金に関するおすすめの資格や、取得のメリットや注意点などについて解説します。資格取得を検討している方はぜひ、最後までご覧ください。お金に関する資格を取得するメリットとは？お金に関する資格を取得するメリットはなんなのでしょうか？主なメリットは、大きく分けて3つあります。ひとつずつ簡単に説明します。お金に関する知識を正しく学べるまずは、お金に関する知識を学べます。資格取得に必要な知識は、専門家によって体系化されています。資格取得の勉強を通して、正しく網羅された内容を学ぶことができるのです。節税や家計管理などにおいて日常生活に活かせるお金に関する資格取得を目指して勉強することで、節税の知識が身についたり、家計管理に活かせるノウハウが学べたりと、日常生活に役立ちます。資格によっては、副業の際に何を経費にできるのかや、確定申告の際の申請方法など、個人事業をするうえで欠かせない情報も勉強できます。転職や就職活動に役立つお金に関する資格を持っている場合、転職活動や就職活動時に有利になることがあります。職種やポジションによっては、資格保有が採用の条件になっている企業もあるため、資格を持っていて損はありません。お金に関するおすすめの資格7選ここからは、お金に関するおすすめの資格を7つ紹介します。なんの資格取得を目指そうか迷っている方はぜひ参考にしてみてください。1.FP（ファイナンシャルプランナー）お金に関する資格取得の際にまずおすすめなのが、FP（ファイナンシャルプランナー）です。FPは国家資格で、持っているだけで幅広い業種の仕事に活かせます。また、貯蓄や資産運用といった知識を身につけることで、将来的なお金の不安解消にもつながります。合格率は年によって様々ですが、平均すると50%〜60%前後です。お金に関する知識を総合的に身につけたいと思っている方におすすめの資格です。2.簿記2級簿記2級も資格取得におすすめです。正式名称は日商簿記検定で、資格を持っていると財務・会計に関わる仕事で、大いに役立ちます。簿記試験では、損益計算書や貸借対照表といった、企業活動に欠かせない財務管理に関する知識が問われます。損益計算書や貸借対照表は、どの業界の企業でも避けて通れない領域のため、資格を持っているだけで重宝されやすいのも、取得する大きなメリットです。社会人はもちろん、学生でもしっかりと勉強すれば十分に合格を狙えます。3.宅建（宅地建物取引士）建物や不動産に関連する国家資格である宅建（宅地建物取引士）も、資格取得の勉強をしながら間接的にお金の知識を身につけられる人気の資格です。不動産関係の仕事はもちろん、それ以外の幅広い分野でも資格を持っているだけで役立ちます。5年に一度更新の必要がありますが、一度取得すると生涯使える資格なので、自分自身の資産を守る意味でも大きな価値があります。4.マネーマネジメント検定マネーマネジメント検定は金融学習協会が監修と認定を行っており、資格を取得するとマネーマネジメントマスターという資格が手に入ります。国家資格ではないものの、貯金や家計管理、資産形成などの金融に関する知識が総合的に学べるため、まずは手軽にお金に関する知識を勉強したい、という方におすすめです。5.投資診断士投資診断士の資格を取得することで、さまざまな金融商品に関する投資の知識を幅広く身につけることができます。また、テレビやネットニュースなどでよく目にする投資に関する専門用語や投資商品についても理解できます。これから金融リテラシーを高めていきたいという方におすすめの資格です。6.社会保険労務士一般的には”社労士”と呼ばれることが多い社会保険労務士は、社会保険制度や年金などについて勉強できます。国家資格のため、誰でも簡単に資格取得できるわけではありませんが、社会保険制度や働くうえでのお金事情についても学べます。社労士の知識は企業を運営していくうえで欠かせないため、、取得することで希少価値の高い人材になれます。7.DCプランナー（企業年金総合プランナー）DCプランナー（企業年金総合プランナー）は老後に必要となる年金に関する制度や投資、ライフプランなどについて、総合的にアドバイスやサポートができるようになる資格です。DCとは確定拠出年金（Defined Contribution）を意味します。資格取得のための勉強をすることで、年金運用に関する知識が身につきます。初級である2級は、学生でも受験可能なので、年金のことについて勉強したい方にはおすすめの資格です。お金にまつわる資格を取得する際の注意点ここまでお金にまつわるおすすめの資格を紹介してきました。実際に資格を取ろうとした場合、資格の種類によって難易度は変わるものの、どの資格も取得は簡単ではありません。ここからは、実際にお金にまつわる資格取得の際の注意点について紹介します。なぜ資格取得をしたいのかについてしっかりと考える資格取得をする前に、なぜ自分がその資格を取得したいのかについて、しっかりと考える必要があります。先述した通り、資格取得は簡単ではなく、合格に向けて継続的にコツコツ取り組む必要があります。そのため、なぜ自分がその資格を取得したいのかについてはっきりとした理由がないと、辛くなったときに途中で挫折してしまう可能性があります。「資格を取得して収入を上げたい」だったり「なりたい将来のキャリアのために資格を取る必要がある」など、なぜ自分がその資格を取りたいのかを明確に言語化できるようにしておきましょう。学習計画を立ててから受験の申し込みをする資格取得のための勉強に励む前に、学習計画をしっかりと立てることはとても重要です。試験を受ける日、つまりゴールから逆算して勉強に取り組まないと、ダラダラと勉強してしまい、いつまで経っても合格できない、といった可能性もあるからです。希望する資格を取るためにはどの程度の勉強時間が必要で、その時間を確保するためには何ヶ月必要なのかを逆算し、合格に向けて計画的に勉強することが何よりも重要です。お金に関する資格を取得してより豊かに生きようお金に関するおすすめの資格や、資格取得の際の注意点やポイントについて解説しました。お金に関する資格取得を目指して勉強することで、結果的に節税対策や年金、資産運用などあらゆるお金の知識を身につけられます。また、就職活動や転職活動時に役立ったり重宝されたりするなどのメリットもあります。本記事を参考にぜひ、お金に関する資格取得を目指してみてください。

「総合型選抜を受けるためにわざわざ塾に入るの？」と思う方もいるかと思います。しかし、総合型選抜は点数化されない試験が多いため、客観的に判断し評価してくれる存在が必要になります。自分に合った塾・予備校を活用することでライバルに差を付けることが可能です。この記事では総合型選抜の対策におすすめ塾や選び方のポイントを解説します。総合型選抜での受験を考えている学生にとって、塾選びは非常に大切です。それぞれの入試に対して対策をしてくれる塾は限られているので、自分に合った塾を選ぶことが欠かせません。今回は総合型選抜対策におすすめな塾と選び方のポイントをご紹介します。総合型選抜対策におすすめの塾6選総合型選抜で合格を目指すためには一般選抜と同様、大学ごとの出題傾向を掴んでおく必要があります。小論文や面接は学科試験と異なり点数化されないので、個人のでの対策がしにくいです。そこで総合型選抜に強いおすすめ塾を6つ紹介します。はたらく部

変化の早い現代社会では、高校生にも自主的に行動できる「アントレプレナーシップ」が求められるようになってきました。アントレプレナーシップとは、「起業するための精神」ではなく、今までとは違う機会や変化に自ら飛び込み、自分自身で新しい何かを創り出すことができる力のことを指します。本記事では、アントレプレナーシップの基本から身につける方法まで説明します。最近、アントレプレナーシップという言葉がよく聞かれるようになってきました。社会人やビジネスの世界だけの話だと思われがちですが、高校生の皆さんにとって決してほど遠いものではありません。今回は、アントレプレナーシップの基本から高校生が身につける方法を紹介します。アントレプレナーシップとはアントレプレナーシップを日本語に訳すと「起業家精神」という意味になります。経営学者のピーター・ドラッカーはアントレプレナーシップを「イノベーションを武器として、変化の中に機会を発見し、事業を成功させる行動体系」定義しており、ハーバード大学の教授であるハワード・スティーブンソンは「コントロール可能な資源を超越して、機会を追求する精神」としています。アントレプレナーシップは「起業するための精神」ではなく、今までとは違う機会や変化に自ら飛び込み、自分自身で新しい何かを創り出すことができる力のことを指します。高校生であっても日常生活のなかで身につけることができます。身につく能力アントレプレナーシップによって身につく能力は大きく分けて3つあります。高校生の皆さんも部活動や学校行事、勉強など普段の生活でこれらを実践できないか考えてみてください。 1.チャレンジ精神1つ目は、チャレンジ精神です。情熱や初めての体験やリスクを恐れない心が身に付きます。アントレプレナーシップが身についている人は、どんな出来事もポジティブに捉える事ができ、失敗も新たなバネとなります。 2.起業家的能力2つ目は、起業家的能力です。起業家として事業を設立したり、売り出したりすることができる能力が身に付きます。例えば、課題発見力・コミュニケーション力・論理的思考力・情報収集力などが挙げられます。自ら課題を発見し論理的に考え、周りを巻き込んで形にすることが可能です。部活動や学校行事などあらゆる場面で、意識してみましょう。 3.ビジネススキル3つ目は、ビジネススキルです。アントレプレナーシップが身についている人は、経済活動がどんな仕組みで動いているのか、どんな考え方をもって行動しているのか理解できます。そのため、実際のビジネスに近い経験ができれば、実務の知識も自然と身についていきます。仕事についていなくとも、ニュースなどをみて、考えることはできます。疑問に思うことがあればなんでも調べてみましょう。アントレプレナーシップが求められる背景なぜ私たち高校生にもアントレプレナーシップという言葉が聞かれるようになり、求められるようになったのか、その背景について説明します。成果主義これまでの日本の企業は、日本型雇用と言われる終身雇用や年功序列が主流でした。しかし、近年は業務による成果によって給料やキャリアが決まる成果主義を取り入れる起業が増加してきています。社長や上司から言われたことをこなすだけではなく、自ら行動しなければ、十分な給料や目指したいキャリアをつくることは難しいでしょう。雇用の多様化成果主義と同様に雇用形態も広く複雑になってきています。会社に務めるだけではなく、フリーランスとして個人と企業の契約をもって仕事を得ている個人事業主や自ら起業して社長になる人もいます。副業としてフリーランスになる人もいます。雇用が多様化していることにより、枠にはまったはたらき方ではなく、自ら責任をもって仕事をこなしたり、仕事量や仕事内容を管理することが必要です。グローバル化グローバル化によって、新たな商品が諸外国から入ってきたり、SNSなどのインターネットサービスで新たな価値観がすぐに共有されるようになったりと、モノや情報が多くなっています。変化がはやく複雑化した現代で、正しい情報を見極めたり、多様な価値観を理解できる人材が求められています。 なぜ高校生にアントレプレナーシップが必要なのかではなぜ高校生にアントレプレナーシップが必要なのでしょうか。社会人だけでなく私たち高校生がアントレプレナーシップを身につけるべき理由について説明します。自主的に行動できる人材が求められているから高校生になるまで、人から言われて行動したり与えられたものだけやっていけば良かったのですが、今後は自分で情報を集め行動していかなければなりません。高校生の皆さんにとって重要な進路選択にあたっては、自分がどんな人間になりたいのか、どんな選択をしなければならないのか自分で決める必要があります。また、自主的に行動できるスキルは社会に出てから自然と身につくものではありません。チャレンジしてみる行動力と失敗をバネに再挑戦できる忍耐力は高校生のうちから身につけることで、社会に出て大きな成果を出せる人材として活躍することができるのです。社会の不変性に対応できるようになるためもう1つの理由としては、グローバル化が進んだことで様々な情報が飛び交い、技術の変化も速くなっています。社会の動きを捉え、複雑に変化する世の中に対応し続けられるのはアントレプレナーシップをもった人間です。情報を取捨選択し、課題を見極め、最適な解決策を導き出すことは簡単ではありません。この力は、高校生活で何かを決めなければいけないときや課題を解決するときに役立ちます。高校生のうちからアントレプレナーシップを意識していけば、将来大きな壁にぶつかった時も乗り越えられる力が身につきます。アントレプレナーシップを身につけるためにこれまで、アントレプレナーシップの基本や必要な理由について解説してきました。では、高校生がアントレプレナーシップを身につけるにはどのような方法があるのでしょうか。読書1つ目は、読書です。アントレプレナーシップに関する本でアントレプレナーシップの基本から応用まで学ぶことが可能です。また、ビジネス書や自己啓発本などから、著名人の実践的なアントレプレナーシップの知識を取り入れることも可能です。高校生向けに書かれたアントレプレナーシップの本も出版されているため、初めて読む人には易しい本から読むのをおすすめします。学校教育2つ目は、学校教育です。学校の授業の一環としてアントレプレナーシップを学んだり、アントレプレナーシップを育む教育課程にアレンジしている学校も存在します。しかし、すべての高校がアントレプレナーシップの教育を導入しているわけではありません。もし、自分が通っている学校でアントレプレナーシップが身近でないと感じる高校生がいたら、学校の行事や委員会のリーダーなどに積極的に手を挙げてみてください。立候補するという行動だけでもチャレンジ精神が育ち、責任感を持って役を勤め上げれば、アントレプレナーシップが身につきます。高校生活の中にもチャレンジするきっかけはたくさん転がっています。アントレプレナーシップ・プログラムの参加3つ目は、高校生向けのアントレプレナーシップ・プログラムに参加してみることです。学校教育では十分な学びが得られないことも多々あります。そんな時は民間の企業が開催するイベントや教育プログラムに参加することで十分にアントレプレナーシップを学べます。将来の選択肢として起業も考えてみよう高校生にとってアントレプレナーシップを身につけることはとても身近で効率的な成長方法です。将来は、会社員になるという選択だけでなく、自分の力で会社を立ててみるという選択肢も自然と出てくるのではないでしょうか。今からアントレプレナーシップを身につけ、周りの高校生と差をつけていきましょう。

一般的に起業の成功率には、高卒も大卒も関係ないといわれています。日本には高卒の起業家もたくさんいます。本記事では起業の成功率に関するデータを参考に、事業を成功に導くためのポイントを解説します。失敗しやすい人と成功しやすい人の特徴もそれぞれ紹介します。起業の方向性について見直したり、自分の強みを探したりする指標になるはずです。データから読み解く「高卒で起業した場合の成功率」「高卒で起業した場合の成功率」についてのデータはありませんが、開業・廃業の状況は国が調査し公表しています。結論、起業に学歴は関係ありません。就職なら大卒者が有利とされていますが、誰にも雇われない起業なら、高卒が選考の不利になるということはないでしょう。高卒で起業した場合の成功率は気になりますが、個人の努力や環境、運なども関係してくるのが起業の成功有無です。まずが、産業別の廃業率や起業後の存続率をみてみましょう。データを参考に、起業の成功率を高めるための方法を探っていきます。起業後の年数ごとの存続率起業後の会社の存続率は、設立から3年で60％ほど、10年で6％ほどといわれています。過半数の会社が、起業から3年以内に廃業していることになります。まずは存続しなければ成功もない、と考えると、3年を目安とした際に「起業の成功率は低い」ということを踏まえ、どんな事業を起こすか、起業するのかどうかを慎重に考えましょう。日本の開業率・廃業率の推移